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모집부문 및 채용인원 |
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모집부문 및 채용인원 |
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| 모집부문 |
직급 |
인원 |
수행업무 |
청년인턴
(체험형) |
일반 |
인턴 |
8명 |
ㆍ모태펀드 운용 및 관리 지원
ㆍ해외 VC 글로벌펀드 운용 및 관리 지원
ㆍ투자심사 및 투자기업 사후관리 지원
ㆍ문서관리, 출납관리, 총무, 사무보조 등 |
| 합계 |
8명 |
- |
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* 위 사항은 당사 사정에 따라 변동 될 수 있음
* 전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
* 당사가 ‘23년 4월에 공고하는 신입직, 전문계약직, 인턴(일반/장애) 채용에 중복 지원 불가하며,
중복 지원 시 본 채용에서 불합격 처리함 |
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지원 자격 |
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| 구분 |
지원 자격 |
| 일반 |
ㆍ성별, 신체조건, 용모, 연령, 자격증 등에 별도 제한은 없으나, 공공기관 청년미취업자 고용확대를
위해서 청년고용촉진특별법 시행령에 따른 청년(공고 시작일(2023.4.5.) 기준 만 34세 이하)
- 단, 제대군인에 대해서는 관련법에 따라 응시연령 상한 연장
ㆍ채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자 (근무 시작 예정일 : 2023. 6. 30.(금))
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ국가공무원법 제33조 및 당사 인사규정상 결격사유＊가 없는 자
ㆍ공고 시작일(2023.4.5.) 기준 미취업자
ㆍ당 사 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자
ㆍ계약기간 중 전일 근무 가능한 자(근무기간 중 학업 병행 불가) |
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우대사항 및 근무조건 |
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우대사항 |
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| ㆍ아래에 해당되는 경우, 해당 여부를 입사지원서에 기재하고 ‘원서접수 및 제출서류’에 따라 제출 |
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| 구 분 |
우대사항 / 우대자격 |
우대전형 |
우대가점 |
| 보훈 |
ㆍ관련 법률에 의거 우대
- “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” |
ㆍ서류평가
ㆍ면접전형 |
만점의 5%
또는 10% |
| 장애인 |
ㆍ관련 법률에 의거 우대
- “장애인 고용촉진 및 직업재활법” |
ㆍ서류평가
ㆍ면접전형 |
만점의 10% |
비수도권
지역인재 |
ㆍ비수도권(대학까지의 최종학력이(대학원 이상 제외)
수도권 이외 학교 출신) 지역 인재 |
ㆍ서류평가 |
만점의 2% |
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주요 근무조건 및 보수 |
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ㆍ청년인턴은 체험형으로 정규직 전환 불가하며, 재직 중에 당사 정규직 또는 계약직 직원 채용에 지원할 수 없음.
다만, 근무계약 종료 후 당사 채용절차에 응시하는 경우 가점부여 등 우대 예정 |
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| 구 분 |
세부내용 |
근무기간
(계약기간) |
ㆍ2023. 6. 30. ~ 2023. 12. 29. (6개월) |
| 근무시간 |
ㆍ전일제 근무 |
| 근무지 |
ㆍ서울특별시 서초구 소재 한국벤처투자 본사 |
| 보수수준 |
ㆍ월 200만원(4대보험 및 세금, 중식대 포함) |
| 증명서 발급 |
ㆍ30일 이상 근무자에게 경력증명서 발급
ㆍ1개월 이상 근무자에게 인턴 수료증 발급(1개월 단위) |
| 채용시 우대 |
ㆍ당사 채용관련 규정에 따라 5개월 이상 근무한 경우 향후 입사지원시 가점 부여 |
| 기타사항 |
ㆍ직무수행평가 우수자에게 기관장 명의 포상 예정
ㆍ직무수행이 미흡한 경우 인턴 수료증 미발급 가능
ㆍ근무기간 종료 후 환경·만족도에 대한 설문조사 실시 예정 |
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| ※ 우대사항을 포함한 상기 내용은 기관 규정 변경 등 내부사정에 따라 일부 변동 가능 |
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원서접수 및 서류제출 |
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원서접수 |
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ㆍ공고기간 : 2023. 4. 5.(수) ~ 2023. 4. 20.(목) 15:00시까지
ㆍ접수기간 : 2023. 4. 6.(목) ~ 2023. 4. 20.(목) 15:00시까지
ㆍ지원방법 : 채용 홈페이지(kvic.saramin.co.kr) 온라인 입사지원 시스템에서 4월 6일(목) 13:00부터
응시원서 및 자기소개서 작성(온라인 접수)
* 우편접수, 방문접수, 이메일, FAX 등을 통한 입사지원 불가
* 마감일은 지원자 집중이 예상되니 가급적 마감일 이전에 접수완료하시기 바랍니다.
* 반드시 아래 유의사항을 숙지한 후 작성하시기 바랍니다. |
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※ 입사지원 시 유의사항
ㆍ본 채용은 블라인드 채용으로, 지원서(자기소개서 포함)작성 시 출신학교, 특정 단체명, 출생지, 부모직업 등
개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 정보를 기재할 경우 불이익을 받게 됩니다.
(학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지)
예시) 성별·신체조건·학력·학교명·연령·가족관계·출신지·혼인여부 등
ㆍ입사지원서 미기재 정보는 추후 증빙서류를 제출하더라도 인정 불가
ㆍ전형 단계별 본인확인을 위해 입사지원서에 주민등록상의 생일(출생연도를 제외한 월,일) 기재 |
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제출서류(각 1부)
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ㆍ모든 서류는 면접전형 참석 시 지참. 서류 최종 제출은 면접합격자에 한함 |
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| 구 분 |
제출서류 상세내역 |
공통
서류 |
① 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서
* 대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서 및 성적증명서를 포함하여 제출
② 주민등록등본 및 초본 (군필자는 병역사항 기재, 최종 제출일 기준 90일 이내 발급분)
③ 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 택1)가입이력내역서
(공고일 이후 발급본, 미취업 상태 확인용) |
해당자
제출서류
(자격요건,
우대사항
해당자
포함) |
① 보훈 취업지원대상자 증명서
(서류 최종 제출일 기준 90일 이내 발급분) |
ㆍ보훈 가점 대상자 |
② 장애인증명서 또는 장애인 등록증, 복지카드 사본
(서류 최종 제출일 기준 90일 이내 발급분) |
ㆍ장애인 가점 대상자 |
| ③ 최종학력 졸업(예정)증명서 |
ㆍ지역인재 가점 대상자 |
| ④ 어학성적증명서 |
ㆍ자기소개서에 어학성적 기재한 경우 |
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* 입사지원서 및 자기소개서 작성내용에 대한 증빙서류 미제출 시 허위기재로 판단하여 합격 취소
* 제출서류는 우대가점, 자격요건 등의 진위 확인을 위해서만 활용될 예정이며, 전형별 심사위원에게 일절 제공되지 않음 |
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전형절차 및 일정 |
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전형절차 및 일자 |
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| 일자 |
세부전형 |
| ‘23.04.05.(수) ~ ’23.04.20.(목) |
채용공고 및 원서접수 |
| ‘23.04.21.(금) ~ ’23.04.27.(목) |
서류전형(심사) |
| ’23.04.28.(금) |
서류전형 합격자발표 |
| ’23.04.28.(금) ~ ’23.04.30.(일) |
온라인 인성검사 |
| ’23.05.12.(금) ~ ’23.05.16.(화) |
면접전형 |
| ’23.05.30.(화) |
면접전형 합격자발표 |
| ’23.06.13.(화) ~ ’23.06.14.(수) |
합격자 예비소집 |
| ‘23.06.23.(금) |
최종합격자 발표 |
| ‘23.06.30.(금) |
입사 예정일 |
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| * 세부일정은 내부 상황에 따라 변경될 수 있으니 한국벤처투자 채용 홈페이지 공지사항을 수시로 확인하시기 바랍니다. |
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전형방법 및 심사기준 |
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서류전형 |
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ㆍ대상자 : 응시자 전원(부적격자 제외)
* 부적격자 : 허위기재, 필수입력사항(기본정보, 자기소개서, 경력기술서) 미기재 또는 불성실 기재 등
ㆍ평가방법
- 평가자 : 외부 평가위원 3명(총 3명)
- 합격자 선정 : 최고점자부터 순차적으로 선발(선발인원 대비 2배수)
* 평가위원 3인의 산술평균으로 산출. 동점 발생 시 선발 배수를 초과하더라도 동점자 전원 선발
- 평가내용 : 내용 충실도, 경력(교육)사항, 인생관, 조직융화도, 직무적합도에 대한
자기소개서 평가(60점) 및 영어 어학 성적(40점) 종합하여 평가
* 인정 영어 어학 성적은 TOEIC, TOEIC Speaking, TOEFL(IBT), TEPS, G-TELP, OPIC만 인정하며,
기타 어학성적 불인정. 근무 시작 예정일 기준 유효한 성적만 인정
* 단, 영어 어학 성적이 존재하지 않아도 지원 가능
* 보훈 취업지원대상자, 장애인, 지역인재 등 우대사항 가점은 총점에 가산
ㆍ결과발표 : 2023.04.28.(금), 채용 홈페이지를 통해 발표 예정
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인성검사 |
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ㆍ대상자 : 서류전형 합격자
ㆍ평가일시 : 2023.04.28.(금) ~ 2023.04.30.(일), 온라인으로 응시
ㆍ평가방법
- 온라인 응시 방법 등은 서류전형 합격자 대상 별도 안내 예정
- 인성검사는 적격, 부적격으로 평가. 부적격자는 탈락처리
- 인성검사 미응시자는 채용전형 불합격 처리
- 결과발표 예정일 : 2023.05.03.(수), 채용 홈페이지를 통해 발표
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면접전형 |
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ㆍ대상자 : 인성검사 합격자
ㆍ평가일시 및 장소 : 2023.05.12.(금) ~ 2023.05.16.(화)(세부일정은 인성검사 통과자 발표 시 안내), 한국벤처투자 회의실
ㆍ평가방법
- 평가자 : 외부 면접위원 3명, 내부 면접위원 2명 (총 5명)
* 공공기관 채용비리 특별점검 후속조치에 따른 감사팀 별도 참관 예정
- 평가기준에 따라 최고점자부터 순차적으로 선발
* 합계점수 최고점 및 최저점을 부여한 평가위원의 점수를 뺀 나머지 평가위원 합계점수의 산술평균을
소수 셋째 자리에서 반올림하여 산출하고, 동점 발생 시 동점자 중 보훈대상자가 있을 경우 해당 인원을
우선적으로 선발하며, 그렇지 않을 경우 내부 면접위원의 평가 고득점자를 우선적으로 선발
* 면접 집계 점수가 60점 이하인 경우 선발예정인원과 관계없이 불합격 처리
* 보훈 취업지원대상자, 장애인 등 우대사항 가점은 총점에 가산
- 평가항목 : 전문성, 창의성, 논리성 및 적극성, 조직 친화력, 신뢰성에 대해 대면평가
- 결과발표 예정일 : 2023.05.30.(화), 채용 홈페이지를 통해 발표 |
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예비소집 및 최종합격자 선발 |
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면접 합격자 예비소집 및 서류 제출 |
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ㆍ예정일 및 장소 : 2023.06.13.(화) ~ 2023.06.14.(수) (세부일정은 면접 합격자 발표 시 안내), 한국벤처투자 회의실
ㆍ공통 서류, 우대사항 증빙서류 등 반드시 제출 |
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결격사유 확인 |
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신체검사 |
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ㆍ장소: 지정된 외부 전문 검진 센터
* 구체적인 사항은 면접 합격자에 한하여 별도 안내 예정
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중소벤처기업진흥공단 임직원 경력 유무 조회 |
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ㆍ당사에서 일괄 진행
* 중소벤처기업진흥공단 경력 확인 결과 대상자에 해당할 경우, 중소벤처기업진흥공단
‘출자회사 재취업 심사위원회’ 심의결과를 준용하여 최종 합격여부 결정 |
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최종합격자 선발 |
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ㆍ제출서류 검토, 결격사유 확인 및 중진공 조회 결과 등을 종합하여 최종합격자 선발
ㆍ발표 예정 일시 : 2023.06.23.(금) |
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입사예정일 : 2023.06.30.(금) |
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기타사항 |
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ㆍ전형단계별 본인의 신분증을 지참하여야 응시 가능
* 주민등록증, 운전면허증, 공무원증, 유효기간 내 여권만 인정. 신분증을 분실한 경우
‘주민등록증 발급신청 확인서(기간 만료 전)’를 제출
ㆍ코로나19 감염증 확산 방지를 위하여 유사증상(발열, 기침 등)이 있을 경우 비대면 면접 등 별도 조치가 취해질 수 있음
* 일부 전형 시행 이전 코로나 확진자 및 자가격리 대상 확인을 위한 별도 개인정보 수집 및 동의를 요청할 수 있음
ㆍ입사지원서 마감 시한까지 채용사이트에서 최종 제출을 완료하여야 함
* 입사지원서 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원하시기를 바라며,
마감 6~7시간 전에 입사지원서 최종 제출을 완료할 것을 권장
ㆍ채용 공고는 당사 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지에 공고
ㆍ개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정변경은 불가
ㆍ전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우에는 해당 모집부문은 선발하지 않을 수 있음
ㆍ최종합격자가 지정기일까지 입사하지 않는 경우, 연락 불능, 채용 결격사유가 확인되어 근무가 불가능한 경우 등
입사를 위한 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있음
ㆍ최종합격자 발표 이후 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 자, 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출하는 경우
향후 최종합격 또는 채용이 취소될 수 있고, 추후 입사지원 시 응시자격이 제한됨
- 제출한 서류의 허위기재 또는 위변조 등이 확인될 경우 합격이 취소되고, 향후 2년간 응시 제한
- 채용비리 또는 부정한 방법으로 합격한 경우 합격이 취소되고, 향후 5년간 응시 제한
ㆍ최종 합격자의 채용포기(연봉 또는 당사 근로조건 불일치 등 포함), 합격취소, 결격사유, 합격자 퇴직 등으로
결원 보충이 필요할 시에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격후보자 중 선발 가능
ㆍ채용비리 피해자 구제를 위한 예비순번을 채용 단계별로 부여하여 채용비리로 인한 응시기회의 제약을
받은 자가 발생할 경우 예비순번에 따라 재응시 기회를 부여
ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률」등에 근거하여 최종합격자 발표 후 제출한 서류일체는 입사 전 반환 요청할 수 있음
- 단, 최종합격하여 입사한 자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며,
보관기간이 경과한증빙서류는 모두 파기 채용서류 반환청구서
* 반환가능기간 : 최종합격자 발표일 이후 30일 이내
** 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’양식을 작성하여 insa@kvic.or.kr로 신청하고,
접수 후 14일 이내 특수취급우편물로 발송 또는 방문수령 가능
ㆍ공정한 채용을 위해 응시자와 이해관계가 있는 심사위원의 참여를 제한하는 제척·회피 제도를 운영 예정
ㆍ전형별 합격자 발표일로부터 3일까지 채용 홈페이지를 통해 이의신청 가능
ㆍ기타 문의사항은 채용 홈페이지를 통해 문의하여 주시기 바랍니다. |
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